Zašto otkaz HR-u nije strategija, već bežanje od stvarnosti

Deluje mi da je percepcija o nebitnosti HR funkcije poslednjih godinu dana uzela maha. Od lokalnih eksperata i konsultanata koji pokušavaju da grade karijeru na tome, pa sve do nekih globalnih CEO vizionara koji, verovatno pokušavajući da budu simpatični ili da kažu nešto epohalno, izjave nešto što

Izvor: Bizlife